成年后安全感的缺失是一种普遍存在的心理问题，其表现形式包括焦虑、紧张、不安、孤独等情绪，使得个体无法真正地享受生活和工作带来的乐趣。
在这种情况下，人们需要了解成年后安全感缺失的原因，以及如何应对这种心理问题。
首先，成年后安全感缺失的原因之一是家庭环境的变化。
在成长过程中，家庭是一个人最重要的支撑，而当成年后，随着家庭成员的离散和变化，个体的安全感会受到影响，甚至会失去家庭的支持和关爱。
这种情况下，个体需要寻找其他的社交支持，例如朋友、同事和社区组织等，以填补家庭的空缺。
其次，成年后安全感缺失的原因还包括工作压力和社会角色的转变。
在成年后，个体需要承担更多的责任和义务，例如工作、家庭和社会义务等，这会给个体造成巨大的压力和负担，使得个体难以找到安全感。
此时，个体需要找到适当的方式来减轻压力、放松心情，例如运动、旅行、读书等，以缓解焦虑和紧张。
另外，成年后安全感缺失的原因还包括自我认知和自我价值的缺失。
当个体缺乏对自身的认可和价值感时，很容易出现自卑、不自信等情绪，从而影响安全感的形成。
因此，个体需要积极地发掘自身的潜能和优势，增强自信心和自我价值感，以提高安全感的水平。
最后，成年后安全感缺失的应对措施包括积极寻求支持、调整心态和行为习惯等。
个体可以寻找专业的心理咨询师、朋友和家人等来寻求支持和建议，也可以通过调整自身的心态和行为习惯来提高安全感的水平，例如保持积极的心态、多与人交往、保持健康的生活习惯等。
总之，成年后安全感的缺失是一种普遍存在的心理问题，个体需要了解其原因和应对措施，找到适合自己的方式来提高安全感的水平，以更好地应对生活和工作中的各种挑战。