安全感缺失是指一个人在生活中感到不安全、无助和不被关注的状态。
这种状态可能是由于一些外部因素，如财务问题、健康问题、工作压力、社会压力等。
但更常见的是由于内部因素，如自我负面评价、情感缺失、人际关系不良、童年创伤等。
安全感缺失的核心在于内心的不稳定和不安全感。
这种感觉可能会对个人的生活、工作、学习和人际关系产生负面影响。
以下是安全感缺失的一些核心表现：1. 自我负面评价安全感缺失的人往往对自己的能力和价值产生怀疑，自我评价偏低，认为自己不够好，无法胜任生活和工作中的挑战。
2. 恐惧和焦虑安全感缺失的人常常感到不安全和无助，害怕未来的不确定性，担心失败和被拒绝。
这些情绪常常导致焦虑和紧张。
3. 难以建立亲密关系安全感缺失的人往往难以与他人建立深层次的亲密关系，因为他们对自己和他人的信任感缺乏。
这可能导致孤独和社交障碍。
4. 不良自我防卫机制安全感缺失的人可能会采取不健康的自我防卫机制，如逃避、沉默、攻击性等。
这些机制可能会使他们与他人的关系恶化。
5. 自我中心和孤立安全感缺失的人往往更关注自己的需求和感受，而忽略他人的需求和感受。
他们可能会孤立自己，不愿与他人交流和互动。
6. 缺乏自信和决策能力安全感缺失的人常常缺乏自信和决策能力，他们对自己的能力和判断力缺乏信心，往往需要他人的肯定和支持才能行动。
总之，安全感缺失是一个人内在不安全感的表现，可能会对个人的生活、工作、学习和人际关系产生负面影响。
因此，我们需要寻找合适的方法来增强自己的安全感，如接受心理治疗、寻求支持和鼓励、改变负面思维模式等。