应激性安全感缺失是指一个人在面对压力、挑战和不确定性时，无法自我安抚、调节和适应，缺乏对自己、他人和环境的信任和安全感。
这种人在面对各种情境时，会感到无助、恐慌、焦虑和沮丧，难以有效地应对压力和挑战，甚至会出现身体和心理上的疾病。
应激性安全感缺失的原因很多，可能是由于早期的童年经历，如单亲家庭、虐待、遗弃等，也可能是由于工作、学习、人际关系等方面的压力和挑战。
这些经历都会导致个体缺乏安全感和信任感，从而无法有效地应对生活中的各种挑战和压力。
应激性安全感缺失的表现有许多，例如在工作和学习中表现出来的效率低下、注意力不集中、错误率高等；在人际关系中表现出来的社交障碍、冷漠、孤独等；在情感上表现出来的焦虑、抑郁、情绪不稳定等。
这些表现不仅会影响个人的生活质量，还会影响工作和学习成绩，甚至影响家庭和社交关系。
应对应激性安全感缺失，个体可以采取多种措施，包括寻求专业心理咨询、参加心理训练、进行身体锻炼、改善生活方式等。
在日常生活中，个体还可以通过培养自我意识、调节情绪、建立社交网络等方式来增强自己的安全感和信任感。
总之，应激性安全感缺失是一种常见的心理问题，它会影响个体的生活和工作，甚至会导致身体和心理上的不良反应。
因此，个体应该及时发现并积极应对这种问题，从而提高自己的生活质量和工作效率。